La diputada federal y dirigente estatal del PRI Querétaro respalda mejores condiciones laborales, pero exige responsabilidad y planeación.
Abigail Arredondo dejó claro que la reducción de la jornada laboral a 40 horas es una causa legítima y necesaria para dignificar el trabajo en México. Sin embargo, subrayó que las y los trabajadores no solo merecen menos horas, sino una reforma bien estructurada, con reglas claras y mecanismos que garanticen su correcta implementación sin afectar salarios, prestaciones ni estabilidad laboral.
La diputada federal explicó que detrás de toda reforma existen detalles técnicos —las llamadas “letras chiquitas”— que deben revisarse con responsabilidad. Señaló que una transición mal planeada podría generar incertidumbre para pequeñas y medianas empresas, afectar la formalidad o provocar interpretaciones que perjudiquen a quienes justamente se busca proteger.
Abigail Arredondo enfatizó que el objetivo debe ser equilibrar derechos laborales con viabilidad económica, asegurando que la reducción de jornada realmente mejore la calidad de vida. Para ello, impulsa reservas y ajustes que fortalezcan la iniciativa, evitando vacíos legales o decisiones apresuradas.
Como dirigente estatal del PRI en Querétaro, reiteró que el partido acompaña las causas de las y los trabajadores, pero con una visión responsable y técnica. Para ella, legislar implica prever escenarios y anticipar riesgos, no dejar temas abiertos que después generen conflictos.
Con esta postura, Abigail Arredondo demuestra que apoyar una reforma no significa hacerlo sin análisis. Su compromiso es claro: mejores condiciones laborales sí, pero con planeación, responsabilidad y certeza jurídica para todos.
